为切实了解相关职能部门工作目标落实推进、特色亮点、存在问题及思路举措等情况,9月12日至25日,院长梁玉蓉深入学生工作部、人力资源部、教务部、科学技术部等12个职能部门开展调研座谈活动。分管校领导、各部门负责人及成员参加。
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调研过程中,重点围绕山西省高等教育百亿工程、本科教育教学审核评估、硕士单位立项授予建设等重点工作,各职能部门负责人总结工作开展情况,阐述工作建设思路,提出下一步工作计划。座谈交流全面系统展示了部门工作开展情况,为学校勾勒新路径再次明确了努力目标,现场氛围热烈。
调研期间,梁玉蓉对各职能部门的工作目标、具体举措及已取得的工作成效给予了充分肯定。她表示,各部门对于重点工作做了认真思考,在交流过程中也感受到大家干事创业的热情,目标任务分解具体清晰,对于发展中存在的问题、短板可以提出有效举措,学校工作局面持续向好发展。
梁玉蓉对职能部门后续工作安排提出了工作要求:一要落实主体责任,凝聚集体智慧。各部门要走在前、作表率,积极对标对表找差距,主动瞄准问题补短板,充分发挥全体人员的能动性。二要着眼长远发展,扑下身子实干。要在学校发展大局中思考、谋划和推动工作,准确把握工作中根本性、方向性和关键性问题,出思路、出主意、出实招。要学理论、明政策、懂业务,及时跟进学,联系实际学,形成共同思考、共同学习、共同进步的良好氛围。叁要抓住时间节点,聚焦重点难点。各部门要制定“时间表”和“任务书”,紧抓制度、举措、程序、责任等关键环节,推动各项工作有序开展。要在交流中碰撞思想,切磋中提出方法,抢抓机遇,勠力同心,攻坚克难,为学校高质量发展谱写新华章。
(供稿:党政办公室)