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为扎实做好2024届高校毕业生就业工作，11月23日，我校召开2024届毕业生就业工作推进会。党委书记王亦农，副院长牛宇岚出席，相关职能部门、各系部负责人参加会议。

牛宇岚对全校2023届毕业生就业工作进行了总结，并对做好2024届毕业生就业工作进行部署。他指出，在高校毕业生就业规模创历史新高的形势下，我校2023届毕业生就业工作克服巨大困难，较好完成了目标任务。2024届高校毕业生人数将再创历史新高，做好毕业生就业工作任务十分艰巨，全校上下要切实增强责任感和使命感，把就业工作摆到重要位置；要继续大力拓展市场化就业岗位，为毕业生提供丰富精准的求职选择；要做实做细就业指导，继续完善就业服务体系；要健全完善联动机制，加强校企、校地、校行（业）合作；要加强重点群体就业帮扶，切实提升就业成效。

王亦农就落实全省高校毕业生就业工作推进会精神，接续做好2024届毕业生就业工作，提出四点要求：一是坚持抢抓先机，切实增强就业工作推动力，全校上下要严格落实就业工作“一把手”工程，主要领导亲自挂帅，各系各部门要切实增强工作责任感、紧迫感，制定周密工作方案，提前谋划部署，抢抓就业先机，在加大就业工作推进力度的同时加快进度；二是坚持访企拓岗，切实增强就业岗位有效性，努力为毕业生挖掘大量专业对口性高、技能匹配度高的优质岗位；要用足用好政策性就业岗位，及时准确地为毕业生宣传就业政策，鼓励毕业生拓宽就业空间；叁是坚持需求导向，切实增强就业服务精准度，要在已有就业指导的基础上，根据社会需求和学生需要的变化，进一步健全完善我校就业指导服务机制；要借力用好各类就业服务平台，提升毕业生求职应聘的丰富性和针对性；要持续关注重点群体就业帮扶，彰显就业工作的深度和温度；四是坚持统筹联动，切实增强人才培养的针对性和适应性，要认真分析行业发展趋势和人才需求形势，动态把握做好就业工作的落脚点和着力点；要主动作为，突出实践，将实习实践作为促进就业的重要举措，强化校地、校企合作；要规范数据上报，守牢教育部就业统计工作“叁不得”“四不准”的红线要求；要强化风险意识，提前做好防控预案，系统梳理就业工作中可能出现的风险点。王亦农强调，全校仍要把做好2024届毕业生就业工作作为必要职责，全力以赴做好2024届高校毕业生就业工作，通过更加扎实的工作，采取更加有效的措施，确保全校毕业生就业水平保持总体稳定，助力全省就业大局保持稳定。

会上，机械工程系、电子工程系、自动化系、化学与化工系、经济与管理系、设计艺术系进行了交流发言。

（供稿：学生就业指导中心 摄影：高瑞）